女性の年収、20代後半から全産業で男性下回る　朝日新聞分析

　厚生労働省の賃金構造基本統計調査（2022年）に基づき、産業ごとに年代別の賃金格差を出した。全産業平均で20代前半に7ポイントある男女の差は、30代で21ポイント、40代で26ポイント、50代後半で30ポイントと年代が上がるごとに開く。残業代や賞与の与える影響が世代が上がるに従い大きい。50代前後から男女差が縮まるのは、男性の賃金が下がるためだ。

　産業別にみると、「医療・福祉」と「教育・学習支援」を除くすべてで、働き始め直後の20代前半から女性は男性を下回る。20代前半に10ポイント以上の差があるのは、製造業（男性100に対して女性87・0）、運輸・郵便（87・3）、金融・保険（88・3）だった。全年齢を通じて大きな格差があるのは金融・保険業界で、40代後半には男性の半分を割り込む。

　政府は女性活躍推進法の省令…(以下有料版で，残り263文字)

朝日新聞　2024年3月7日 18時13分
https://www.asahi.com/articles/ASS375TC0S34ULFA008.html?ref=tw_asahi

百歩譲って、「嫁姑の相克の歴史から、義親の介護をしたくない」という事情を
尊重したとして、あれも嫌だこれも嫌だが許されのには限度がある
自分は親と良好な関係を保つ、だが男には親もペットも捨ててこい、いくら購入乳になっても
収入は自分より上の男しか選ばないとか。我侭にも限度がある。それがフェミナチの自己中心主義。