1 ：蚤の市 ★：2023/05/27(土) 15:48:27.47 ID:abx+fGWr9.net
シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。
制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。
呉柏勲社長兼最高経営責任者（CEO）は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。
共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html
22 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 15:55:30.63 ID:00TtEYR80.net
まさにバブル世代だね
ほんと無駄に給料高いだけの無能の集まりだよね
23 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 15:55:34.76 ID:oLlUDzP80.net
ほとんど使えんヤツらばかりじゃねーの？
その昔、三洋から来たヤツとかチンカス以下だったわ
44 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 16:00:54.01 ID:nwfebHiX0.net
今シャープの主力製品ってなんなの？
マスクか？
45 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 16:01:24.25 ID:yPUkjBP70.net
ゆとりにバトンタッチ？
62 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 16:05:47.21 ID:nHOgFUR/0.net
6月分とかええな
70 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 16:08:42.32 ID:guOxGzzf0.net
リストラやり過ぎて、事業傾いている企業知ってる。 700人から300人まで減らせばそりゃ・・・
グループで支えているからなんとかなるものの、アホな上場企業だ。
生産設備も開発できなければ、品質検査設備もメンテできなくなりつつある。
76 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 16:09:34.58 ID:pXo+4fJ20.net
プラズマクラスターって何なの？
効果があるという根拠あるのかな
154 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 16:29:09.69 ID:XV33FSQz0.net
シャープ（先細り）
187 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 16:36:10.07 ID:jzo394Pe0.net
部下のいない、あるいは数人しかいない管理職とかいっぱいいそう…
193 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 16:36:37.91 ID:CkR+LOnT0.net
55歳以上
娘の結婚式まで現役でいたい！！層
238 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 16:48:25.90 ID:zabAX0ve0.net
シャープは無能が多そうだから減らしたほうがいい。
267 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 16:53:27.26 ID:mHfcMsRV0.net
極端なんだよね
昔は好き放題で法整備されたけど
今の現状だと経営者から言わせたら従業員守られすぎなんだよね
277 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 16:55:29.47 ID:TI1/YU0e0.net
55の次のステップって冥土かな
283 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 16:57:04.85 ID:l2Dclzvz0.net
45歳でよくね？
294 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 16:58:43.04 ID:06u3piYl0.net
とは言え管理職700人は多すぎかな現場に人員回した方が現場は助かるだろうにw
304 ：名無し：2023/05/27(土) 17:00:04.25 ID:zpi3O3NT0.net
>>294
現場は派遣が回します
311 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:01:38.88 ID:R2PtkOJt0.net
>>304
だよね
管理職いうてもただの年功序列で無能のままだからな
307 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:00:25.16 ID:8MdUoeLU0.net
50歳以上は物流倉庫行きとかでいいじゃん
ちゃんと管理職やれる人なんて一握りだよ
316 ：名無し：2023/05/27(土) 17:02:20.83 ID:zpi3O3NT0.net
>>307
物流舐めんな管理職じゃ務まらんよ
370 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:13:11.50 ID:bcx5jCID0.net
日本が停滞してる理由そのものだね
新しいもの何も生み出さないで古い会社にぶら下がろうとする保守姿勢
まぁそのシステムは最近完全にぶっ壊れたんだけども
383 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:15:32.60 ID:LSLrw8jH0.net
>>370
代わりに若い日本人が管理職になるならいいけど、どうせ支那人だぜ？
看板だけシャープで中身は別物になっていくの。
409 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:21:41.11 ID:bcx5jCID0.net
>>383
優秀な中国人はとても優秀だからな
中国製品にも一流品出てきてるし
過去の栄光だけで食ってけるならみんなそうする
386 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:16:53.69 ID:whZzGUcQ0.net
台湾企業になったんだっけ
394 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:18:30.97 ID:zGjm4hKt0.net
持株会とか入っとけばそれなりの金はあるんじゃないの？企業年金とかさ
401 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:19:33.97 ID:3q4hG4cU0.net
みんな空気読んで辞めそう
418 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:24:14.45 ID:PbPVG7gA0.net
呉ceoは中国人だよね？
431 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:26:23.23 ID:7thPEE8A0.net
６ヶ月はケチりすぎだろ
467 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:33:19.41 ID:TNpokxUf0.net
テリーは全部吸い取り完了
だから用済みがこんなにいるのかもな
475 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:35:26.41 ID:r5q+LoXO0.net
ホワイトカラーの価値が無くなったんだよ。
506 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:40:40.66 ID:7DoIIGtd0.net
拡大指向の頃はポスト多くてピラミッド維持でけたけど、もうそういう確変状態ではない
使えんおっさん減らしてヤングを入れんと
513 ：名無し：2023/05/27(土) 17:42:02.03 ID:zpi3O3NT0.net
>>506
大手メーカーのリストラ多数見てるから電機メーカーは不人気
522 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:43:36.45 ID:3LebcjeQ0.net
うちも50歳以上の全社員の早期退職制度（退職金積み増し）をやったほしい。
今すぐFIREしたい
お金は貯まったから、あと一押しほしい 退職金積み増しの
563 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:51:06.02 ID:jsHI0cpZ0.net
安倍さんが生きてたらなんとかしてくれたのにな
566 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:52:00.64 ID:sgCoMyfZ0.net
>>563
奴は増税するだけやぞ
533 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:45:14.67 ID:acBCevS60.net
今日マンションのエレベーター待ってたら、マックの配送するおじいさんがいた
こう言うことですね😅
538 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:46:07.51 ID:58LNAf6q0.net
この制度対来年以降も継続されるみたいよ。管理職ポスト自体をほとんど無くすみたい
542 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:46:37.05 ID:7DoIIGtd0.net
55歳ゆうたら団塊ジュニア世代。
バブル絶頂期採用。
数だけ多いから邪魔なんやろ。
559 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/27(土) 17:50:04.37 ID:7DoIIGtd0.net
ヘッドカウントて言うたりするけど何人預けてマネジメントさせられるかが管理者の能力。
課長補佐とか中途半端な金魚のフンみたいなお情け管理職が多すぎるんや
引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1685170107