【リケジョ】産休申し出た途端「辞めて」 女性研究者は実験台を殴って耐えた

【リケジョ】産休申し出た途端「辞めて」 女性研究者は実験台を殴って耐えた
1 :haru ★:2021/09/06(月) 19:51:57.29 ID:Vdk2Y0Z89.net
ここで我慢しなければ次はない。絶対に、この人とケンカはできない――。そう自分に言い聞かせ、言い返したい思いをのみ込んだ。

生物系の分野でポスドク(博士研究員)をする女性は30代のとき、研究室の代表に産休を取りたいと申し出た。すると、がくぜんとする言葉が返ってきた。

「後釜決めたから、辞めて」

ショックだった。腹が立った。と同時に頭をよぎったのは、「推薦書」のことだった。
ここを辞めて次の研究室に転職するには、推薦書が絶対必要だ。

「ご迷惑をおかけして、大変申し訳ありませんでした。もしこの先、私でお役に立てることがあれば、いつでも協力させていただきます」
丁寧に頭をさげ、一言も反抗せずに身を引いた。おかげで代表は、すんなりと推薦書を書いてくれた。

妊娠がわかったのは、報告の数カ月前だった。ふだんから代表は「結婚している女は使えない」と公言していたため、結婚していることさえひた隠しにしてきた。
だから妊娠がわかったときは、戸惑いの方が大きかった。「ここで研究を続けるには、おろすしかない」。本気でそう考えた。

子どもがいる女性の准教授に相談すると、「欲しいなら、子どもも仕事も手に入れなさい。何があっても、どんな形でもしがみつきなさい」と背中を押され、産む覚悟を決めた。

それでも代表には言い出せず、妊娠初期のつわりは必死に我慢した。
「ご飯が食べられないほど気持ち悪い日もあったけど、食べなかったらバレると思い、無理して食べていました」

おなかが大きくなってきて隠せなくなり、とうとう妊娠を報告した。
このときは何も言われず、「残れるのかも」という淡い期待を抱いていた。それなのに、産休を申し出た途端に「辞めて」とは。

「むかつきましたよ、もちろん。でも推薦書が全てです」
推薦書のために上の顔色をうかがい、我慢を重ねて気をつかっている研究者は、知人にもたくさんいる。

言いたいことをこらえて手に入れた推薦書のおかげで、別の大学の助教の職が決まりかけた。だが、直前になって断られた。

「採用の会議で『産休をとるような女をとるのか』という意見が出た」と、代表からは聞かされた。代わりに採用されたのは、男性研究者だった。

2021年9月2日 5時00分
https://www.asahi.com/articles/ASP855HX2P7MULBJ007

23 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 19:56:10.05 ID:9RgDJaGA0.net
替えの効くポジションじゃないからなぁ
こういう専門職はどうしたらいいんだろうね
41 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 19:59:00.40 ID:TwWB8Uwb0.net
朝日新聞だって自分のところの社員が産休とったら辞めてほしいと思うだろ
501 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:46:35.72 ID:9cowf8Rf0.net
>>41
一時的に社内ニートが一人増えるくらいだから
別に気にしてないと思うぞ
55 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:01:10.54 ID:487Y1AOo0.net
長期で休むとか会社に迷惑な存在でしかない
違うとこで働けよ
88 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:04:15.94 ID:zCw2fdrd0.net
>>55
それうちの鬱の男に言ってやって
産休と違って終わりが見えない分本当やめて欲しい
鬱で休暇取るやつってただの発達だからいても仕事できないし本当いらね
85 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:04:04.65 ID:g3IlDfKc0.net
ポスドクでも普通に産休とってたがなぁ
あんま詳しく書いてないけど雇用形態が普通のポスドクじゃないかボスがおかしいかだなw

次のポストが決まらないのはしょうがないだろ
応募の時点で、決まったら1〜2ヶ月休みますって言われたら断るわ

87 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:04:11.48 ID:mNhpXqrm0.net
基幹部分の仕事で長期休むなら理由に関わらず辞めてもらうってのは普通にあるだろうしな
逆に妊娠だけを特別扱いにできんだろ
95 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:04:58.94 ID:LsdGbOhV0.net
女は身勝手で嘘つき子供なんか作るな
97 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:05:11.72 ID:GjIaZLx50.net
いやポスドクだったらそんなもんだろ
138 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:08:08.02 ID:6Zlc6uEJ0.net
作り話のフェイクニュースだよ
こういう事実があると都合がいい人達がいるんだよなあ
154 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:10:09.50 ID:qJsdedje0.net
>おなかが大きくなってきて隠せなくなり、とうとう妊娠を報告した

こういう姿勢は信用失くすよ

169 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:12:15.62 ID:4thp5+NF0.net
ポスドクて1年か2年の任期制じゃ?
199 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:14:57.12 ID:cX2N0P7o0.net
ポスドクって期間限定の雇用みたいなのじゃなかったっけ?

つかこの話、もしかして20年以上前じゃないの
いまどき「結婚してる女は使えない」なんて感覚の人いる?

204 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:15:38.40 ID:udi565xp0.net
産休問題は会社の立場も考えれば難しい
余剰人員なんて雇えなくてギリギリの人数で回しているから
220 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:16:35.49 ID:gmigBzic0.net
研究者ってのは、10ヶ月もブランクあったらもう足手まといにしかならんからな
サラリーマンとは違うししゃあないよ
226 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:17:17.59 ID:ipIN7MsY0.net
他のメンバーでも仕事を進められるように整っていればまだしもそれもできてねぇってケース多いだろう。昨晩突然妊娠したのかよってレベルで整ってない。
248 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:19:38.56 ID:XJIY16Dl0.net
さすがに隠しきれないぐらいお腹が大きくなった女性を採用する所はほとんどなくない?
だってもう3ヶ月たたないぐらいで産休に入っちゃうし
産後2ヶ月で復帰するとしたら3ヶ月いないぐらいなんとかなるっちゃなるけど、そういう人を採用するかと言われたらちょっとね
304 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:25:24.79 ID:emomXmOd0.net
産休育休が女性の社会進出を妨げてるのを早く分かってくんねーかな

誰がこんなん雇うかってーの

313 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:26:08.39 ID:iODbe1wh0.net
基本大学の人事は初めから決まってる。当て馬にされただけ。
341 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:28:53.32 ID:F5xk34Cg0.net
命削ってクソガキを股から放り出す女に男と同じ仕事をさせるなって言うのが普通だった時代の合理性がよく分かる例
346 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:29:08.90 ID:7ZzDP0Pn0.net
ポスドクは雇用期間が決まってるんだから、
それまでに成果出せなきゃクビになって当然

企業の正規雇用と一緒に考える方がおかしい

371 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:32:04.48 ID:rwh5ZXCd0.net
>妊娠がわかったのは、報告の数カ月前だった。ふだんから代表は「結婚している女は使えない」と公言していたため、結婚していることさえひた隠しにしてきた。

まさに「結婚している女は使えない」を地で行くのはなんでだよ…
本当に使えねーよ…

372 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:32:13.39 ID:S7WsYmHp0.net
感情論に持っていってもどうにもならんだろ
客観的に解決しないと
430 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:40:13.53 ID:B3dKlIxy0.net
凄え創作っぽいな
妊娠で左遷はあるかもしれんが

後釜見つけて辞めてなんて今時あるわけねえだろ
3倍位話盛っているわコレ

439 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:41:02.17 ID:pnK19eyh0.net
どうせ取材するなら
「気持ちいいから中だししたのですか?」とか
「なんで避妊しないのですか?」とか
「アウスという選択肢はないのか?」とか
子どもを産むという視点からも取材したほうがいいのでは?
477 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:45:12.43 ID:tjHb1d9h0.net
推薦書人質に大学のやりたい放題パワハラやってる教授は結構いる
研究者は企業の社員とは違って専門性が高いので配置転換も難しい
研究室選ぶときには業績もさることながら人柄を良く見定めないと
大変なことになる
480 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:45:24.23 ID:GjIaZLx50.net
産休だけ特別扱いするのが悪い
全ての労働者に年間半年の連続休暇取得を義務付ければ、そういう前提で社会は回るようになるよ
495 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:46:19.77 ID:qRNji6DU0.net
>>480
男の育休は認めない風潮だしな
日本の社会は女尊男卑がひどすぎる
483 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:45:36.65 ID:qRNji6DU0.net
申請したのが長すぎるんだよ
てか長期休暇取るなら期限がある研究から外れてくれはプロジェクト進める上で当たり前だろう
どんな仕事でも同じだ
485 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:45:39.15 ID:+2CTtqXU0.net
でも中国のノーベル賞取ったマラリアの特効薬見つけたおばさん研究者は乳飲み子抱えて旦那は強制労働に取られてワンオペ育児しながら研究続けたし
   
日本の女研究者もできるだろ?やれよ
497 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:46:24.09 ID:7IZxn9rT0.net
違法じゃないの
563 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:53:02.55 ID:tjHb1d9h0.net
>>497
何法?
512 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:47:54.87 ID:PWlyivmv0.net
産休で会社解雇って当たり前じゃないの?世の中見て
529 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:49:58.43 ID:o7hJp3/d0.net
>>512
それ普通じゃない。
マスコミに叩かれるレベル
500 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:46:27.89 ID:VBaes9Gt0.net
75まで年金出なくなるんだから、シルバー人材ガンガン投入してワークシェアにしていかないと自分らの首締めることになりかねない
仕事なんて誰でもできるようにしようと思えばできるだろ
古来日本のように穢れの期間は男も休めばいい
570 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/06(月) 20:53:46.20 ID:YQrsx7mX0.net
今時、こういうのストレートに言うとこあんだね

引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1630925517