『ベローチェ』人事部長がバイト女性に言い放った「若くないとクビ」「従業員が入れ替わって若返ったほうかいい」

1 :ぐれ ★:2022/06/04(土) 07:02:19.23 ID:8MSuOz8e9.net
※6/2(木) 5:01週刊女性PRIME

《人権・ジェンダー問題の観点から到底許容することの出来ない職務上著しく不適任な言動があったため、(中略)株式会社吉野家取締役から解任しました》(吉野家公式ホームページより)

 不適任な言動とは、以下。

「田舎から出てきた右も左もわからない若い女の子を無垢、生娘のうちに牛丼中毒にする。男に高い飯を奢ってもらえるようになれば、絶対に(牛丼を)食べない」

 4月に早稲田大学の社会人向け講座にて、牛丼チェーン『吉野家』の伊東正明常務取締役企画本部長(当時)が言い放ったものだ。ほかにも『若い女性をターゲットにしたマーケティング戦略』を“生娘をシャブ漬け戦略”と表現。男性客については「家に居場所のない人が何度も来店する」といったような蔑視発言を繰り返した。飲食の大手チェーンでは、このような性差別・蔑視発言は日常なのだろうか。別のチェーンからも聞こえている。

若い従業員が働いていたほうがいい
「(アルバイト契約の)更新回数上限は、若い従業員が働いていたほうがいいからです。私もそうだが、店に若い人が働いていれば、“ああ、また新しい子が入ったんだな”とか目新しさを求めて店に入ります。うちの客には、サラリーマンが仕事の合間に利用する人が多いので、そういう人のニーズでもあります。そうやって従業員が変わったほうが客に店として目新しさを与えることができていいですから」

「うちの会社では、“鮮度”って呼んでますけどね。定期的に従業員が入れ替わって若返ったほうがいいんです。これは、うちの社長の基本的な考え方でもあって、従業員が入れ替わらないとその店の新鮮度が落ちると言っています」

「会社としての利益は、そうやって従業員を入れ替えるほうにメリットがあります」

 これらの発言はコーヒーチェーン大手『カフェ・ベローチェ』の運営会社である株式会社シャノアール(当時)の人事部長が言い放ったもの。『ベローチェ』にアルバイトで勤務していた女性が原告となり、シャノアールを相手取って提訴した裁判の過程での発言だ。

 杉並総合法律事務所の三浦佑哉弁護士は、原告の女性の代理人弁護士としてシャノアールとの裁判に携わった。裁判の内容を解説する。

「原告は当時29歳の女性で、『ベローチェ』千葉店に勤務していました。原告が不当な雇い止めを受けたことから、運営会社である株式会社シャノアールに対して、雇い止め無効、未払い賃金、精神的慰謝料の支払いを求め、東京地裁に提訴した事案となります」(三浦弁護士、以下同)

 雇い止めとは、期間の定めのある労働契約において、雇用期間が満了したときに雇用側が契約を更新せずに、労働者を辞めさせること。

「雇い止めされるまで、3か月間の労働契約を19回更新し、4年11か月もの間働いてきたこと、店舗で唯一の正社員である店長が不在の場合には、『時間帯責任者』として店長に代わって店舗を管理しており、その業務は店舗の根幹かつ恒常的であること、また契約更新手続きが形骸化していたこと、組合と会社間で“原告については上限なく契約更新することの合意”がなされたことなどから、労働契約法19条1号または2号に該当すると主張しました」

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/6813a0b990715887e166fcc4f6fee584b90d9d99

4 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:03:32.12 ID:GH97Tmi90.net
やべえ、ベロチュー、バイト女性、と読み間違った
12 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:05:50.37 ID:GiM+uP650.net
シャブ漬け親子丼ベロチューは鮮度が大事
13 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:06:39.75 ID:n5BXMlM/0.net
カフェでベロチュー👅
15 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:06:58.66 ID:rd+jVsHs0.net
カフェドュモンドのベニエ食べたい
18 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:07:15.95 ID:nX+1Qwpq0.net
まあ若い女性がターゲットならね
21 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:07:27.46 ID:qFW/voCC0.net
ヨボヨボのババアとピチピチのギャルとどちらが良いかということだな
言い換えれば死臭のするジジイと颯爽とした青年とどちらが良いかということ
若い奴には若い奴には適した、老いた奴には老いた奴に適した場がある
無理して場違いな所で働くより今の自分に見合った場所で働け
26 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:08:35.20 ID:rfuFTLVF0.net
>>21
言い方酷いけど適材適所はほんとそれ
22 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:07:41.12 ID:rfuFTLVF0.net
ベローチェって可愛い女の子を目当てに行ってるリーマン多いしね
27 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:08:40.78 ID:zy7xhCzJ0.net
そりゃ若い女の方が客来るやろ
美人なら尚良
29 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:08:52.82 ID:murEKFp30.net
クビクビ言ってる奴が一番クビになる法則
38 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:10:04.30 ID:zjX0a6BL0.net
口にしないだけで、テレビ局のアナウンサーも若くて美人じゃないとクビじゃん
43 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:10:30.20 ID:WeAPnFL40.net
カフェで若くない女が働いてるとがっかりするからな
若さが正義であり武器なんだよ
48 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:11:29.37 ID:PJ+p2XMX0.net
>>43
だよな BBAが運んできたら二度と行かない
44 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:10:52.63 ID:qRzRHDH30.net
ベローチェってキャバクラ?ファッションヘルス?なら人事部長は正論
47 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:11:24.70 ID:JruvBArl0.net
アルバイトに求めることなのか…
49 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:11:34.04 ID:PXjx7PV00.net
優良店
51 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:11:53.12 ID:c3Q6Dx1G0.net
知的生物としては欠陥品だろ
こんな欠陥品が経営する店に喜んで金を落とす程度の生き物なら
そら人口も減るわ
52 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:12:06.72 ID:JSaWn1U20.net
レースクイーンみたいなもんなんだから当然だわ
53 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:12:06.88 ID:9Rz3ApcE0.net
気の利かない若い女より親切なおばちゃんの方がいいけどな
84 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:15:55.13 ID:6yyIZUSq0.net
当たり前やろ。ソープも新人って誤魔化すやろが。
86 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:16:24.42 ID:FlADNrQA0.net
これのどこが間違ってるの?
122 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:20:05.50 ID:vqZuu9AY0.net
>>86
コーヒー店の店員を性的搾取してるから
101 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:17:36.04 ID:Bfzs/qNU0.net
ぶっちゃけ言うと
老人を雇ってる店には行かない。
そもそも言葉遣いが無礼だし、
見下した態度も凄い。
110 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:19:03.25 ID:yBQ4+XB70.net
近所のミスドは60くらいのおっちゃんがもう5,6年やってるで
すげえ接客うまいから人によるってのもあるかもな
人事部長がこれじゃだめだろうが
114 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:19:32.87 ID:vo/rIWs10.net
今はスマホもICレコーダーもあるのに
こんなこと人前で言うのはアホとしか思えん
117 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:19:39.70 ID:Bgq6HJiI0.net
昔、ノーパン喫茶というのがあってな。。
118 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:19:43.79 ID:j9iHA5970.net
口には出さないがカフェのオーナーなら漏れなく全員同じ事思ってるだろ
119 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:19:43.98 ID:Bfzs/qNU0.net
労基法から見れば解雇理由が問題になるのは分かる。いち企業だからね。
126 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:20:21.50 ID:68kX3xsQ0.net
回転の早いコーヒーチェなんて若さどうでもいいわ
酒の店なら若い女優先でもわかる
128 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:20:22.95 ID:sm4QsO420.net
若者なんているわけないよ
日本人の平均年齢50歳だもの
132 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:21:01.24 ID:Bk+wgPQR0.net
若くないと着れないような制服用意すりゃ
日本人は服装を年齢で選ぶから来ないのでは?
まぁやりすぎると若い子も来ないだろうが
136 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:21:30.92 ID:XxXxjvmM0.net
日本の平均年齢は50歳で高齢化率が本格的に増えるのはまだまだこれから。去年の出生数80万位しかないし、若いってだけで希少価値がある。美人なら尚更に。
140 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:21:39.48 ID:GcoEjA5U0.net
接客業だとしても年齢結構上の人から敬語使われるの違和感あるしな
気軽に行く店では歳上の従業員は勘弁だな
年齢差別したいわけではないが
150 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:22:35.39 ID:TdNL6L8l0.net
女子アナも30歳定年だから
157 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:23:19.55 ID:Bk+wgPQR0.net
>>150
今は普通に30代以上も活躍してるじゃん
151 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:22:35.80 ID:8YHgt0O+0.net
店員口説くなんてことしないし、風俗みたいなサービス受けるわけでもないし
若さなんて求めるものなの…?
155 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:23:11.72 ID:qFhS4Vj20.net
外国で「うちの服はデブには着てほしくないから」とスリムなサイズの服しか出さないブランドが話題になった事あるがあんな感じかな
159 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:23:22.62 ID:sm4QsO420.net
雇われ風情がこれやっちゃいかんわ
160 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:23:24.14 ID:W7HT+WbC0.net
数年付き合って30近くになり放流すると大騒ぎとか
マジめんどくさいな
164 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:23:46.17 ID:Q5zHIxbV0.net
イタリア語で意味は、迅速
165 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:23:46.62 ID:Bfzs/qNU0.net
そもそもスタバがらがらだろ
田舎の方が混んでるのかw
コンビニコーヒーの方が遥かに売れてるぞ。
168 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/04(土) 07:23:59.29 ID:qfp35+Er0.net
正当な理由がない雇い止めは、雇い止めされたら新しく雇用取れなくすればいい。

引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1654293739