【働き方改革】経団連会長「経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っている」

1記憶たどり。 ★2019/04/20(土) 03:27:49.34ID:R4UdgkL69
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190419-00000276-nnn-bus_all

経団連の中西会長は、企業が今後「終身雇用」を続けていくのは難しいと述べ、雇用システムを変えていく方向性を示した。
大学側と経団連が議論した結果を、来週公表する予定。

経団連・中西宏明会長「正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです。
どうやってそういう社会のシステムを作り変えていくか、そういうことだというふうに(大学側と)お互いに理解が進んでいるので」

経団連の中西会長はこのように述べ、「人生100年時代に、一生一つの会社で働き続けるという考えから企業も学生も変わってきている」
との認識を示した。

その上で、これまで日本では、4月の一括採用で入社せずに、あとから非正規で入社した場合、
たとえスキルを身につけたとしても正社員に待遇で差をつけられるというケースを示し、そうした雇用システムに疑問を呈した。

経団連と大学側は、個人にとっても企業にとっても、より良い雇用のありかたについて、これまでの議論を22日に報告するという。

32名無しさん@1周年2019/04/20(土) 03:40:03.49ID:n1wUcUdo0
45歳リストラ
年金受給開始75歳
中途採用限度は35歳以下

未来は薔薇色だな

44名無しさん@1周年2019/04/20(土) 03:43:05.60ID:Io4Cn0vk0
給料体系は今までと同じでやると言う
結局買い叩き
91名無しさん@1周年2019/04/20(土) 03:53:02.86ID:fy57mfci0
人材の流動化が進むと資本の力で優秀な
人間を集められる企業だけが生き残れる
その資本の力は日本にはない
110名無しさん@1周年2019/04/20(土) 03:57:14.66ID:8hNmDLPn0
国民総一人親方時代到来
134名無しさん@1周年2019/04/20(土) 04:02:21.21ID:oKGPLhZm0
そもそも終身の間会社が存続するか分からないからな
138名無しさん@1周年2019/04/20(土) 04:03:06.40ID:KITd+2zB0
もうとっくに守ってないだろ
何ほざいてんだ
211名無しさん@1周年2019/04/20(土) 04:20:44.31ID:zj83X+xk0
洗脳できる若者と経験あるおっさんのみを採用する
260名無しさん@1周年2019/04/20(土) 04:32:58.53ID:Nbc+tdeM0
経団連の老害が自ら辞めて、本当に実力ある若い人材を登用して、自ら見本を見せれば
経団連自体も年功序列を廃止して、若くて実力ある人材を登用できるシステムにすべき

そもそも経団連の意味はあるのか?

278名無しさん@1周年2019/04/20(土) 04:36:36.86ID:8H/GR4bV0
人生100年時代に、
一生一つの会社で働き続けるという考えから企業も学生も変わってきているw

日立一筋の男w

301名無しさん@1周年2019/04/20(土) 04:41:05.88ID:NEdWRJMt0
でも役員報酬はうなぎのぼりだよね
340名無しさん@1周年2019/04/20(土) 04:48:32.24ID:D0kidwqt0
意味わかんないな言ってることの
ずっと特に問題もなく勤続してても会社の都合でクビにしますよ宣言?
そんなもんその会社次第じゃねえの?
358名無しさん@1周年2019/04/20(土) 04:54:32.89ID:Yj0+nhmo0
>>340
また近いうちに日本全国でリストララッシュが行われるのを知ってるんだろうな
365名無しさん@1周年2019/04/20(土) 04:55:39.36ID:temOj5wk0
>>340
30で部長になって1500万もらう人がいても定年まで500万頭打ちの人がいてもいいよね
自分に合った会社に行けるように流動性高めた方がいいのね
別に新卒至上主義じゃなくていいよね
言いたいのはこういうことだと思うけどな

否定するのは簡単だが、そうしないともう会社は持たないってことでしょ

352名無しさん@1周年2019/04/20(土) 04:52:43.46ID:TmcJdUY40
終身雇用しますからと言って給料抑えてるんだから
終身雇用しないなら給料上げろやって話だわな
392名無しさん@1周年2019/04/20(土) 05:02:18.66ID:cZIH/S5O0
まあ労働者側としてもそれなりに能力あれば
会社に縛られずにプロジェクト毎に働くスタイルの方が
能力活かせて良いよね。
426名無しさん@1周年2019/04/20(土) 05:09:24.87ID:iLmVlMTI0
経団連って各企業の社長とかの経営者集団だぞ
経営者がもう無理って言ってるんだよ
596名無しさん@1周年2019/04/20(土) 05:37:45.25ID:Ux0wc/Es0
>>426
じゃあ経営破綻してるようなもんだな
433名無しさん@1周年2019/04/20(土) 05:10:14.24ID:GII1HYYu0
どうせ日本企業なんて落ちぶれてく一方だから
どうでもいいでしょw
451名無しさん@1周年2019/04/20(土) 05:13:46.10ID:gmMPucuQ0
氷河期同様どこかの世代が犠牲にならないといけないな
509名無しさん@1周年2019/04/20(土) 05:22:36.16ID:GII1HYYu0
日本の経営者が能無し揃いだってバレてんだから
もうどうにもならんよ
中韓人に乗っ取られちまえよ糞企業
514名無しさん@1周年2019/04/20(土) 05:23:42.31ID:zBRSo0ol0
経団連の中西会長はこのように述べ、「人生100年時代に、一生一つの会社で働き続けるという考えから企業も学生も変わってきている」
との認識を示した。

ご大層な先進的ご意見をのべているようだが
そんな経団連の企業の大半がいまだに新卒信仰から抜けられずにいるんだが
バカは死んだ方がいいなあ世のためにならない
536名無しさん@1周年2019/04/20(土) 05:26:08.47ID:ZcIWAKLV0
なるほど、奴隷単価をさらに下げるための新しい理由を思いついたわけだな
543名無しさん@1周年2019/04/20(土) 05:28:01.59ID:aM4+Ih590
正社員の手取り (2011年→2017年)
http://iup.2ch-library.com/i/i1984586-1555705577.jpg

嘘ばっかりついてないで、

現実ミロ

嘘吐き野郎

559名無しさん@1周年2019/04/20(土) 05:31:57.60ID:temOj5wk0
>>543
この計算意味あるのかな
日本にいる限り毎年減り続けるの目に見えてるんだし
これが増えるって減税しない限りあり得ないよね
565名無しさん@1周年2019/04/20(土) 05:33:29.79ID:gpO2CB9H0
労組の存在意義なくなるな
外国にはないのかな?
662名無しさん@1周年2019/04/20(土) 05:48:51.17ID:el5nh4w00
近江商人の爪の垢でも飲ませたいぜ
722名無しさん@1周年2019/04/20(土) 05:59:30.74ID:v/nDw0Hx0
一日も早く雇用システム変えてほしいけど、望ましく運用されるかね。
ヒエラルキーの上だけは、年齢とともに役職があがっただけなのに、既得権益にしがみついて流動化せず、下に行けば行くほど流動化するだけだと思う。
771名無しさん@1周年2019/04/20(土) 06:07:17.07ID:V+kIp2Ch0
>>722 そんなあなたも歳を取って40~50代になると、リストラされるよ。

正社員を無くし、同一労働同一賃金にしても良いけど、勝者は一握りしかいず、大半の人たちは敗者だよ。
それをどうするのか?考えないと、日本の社会や地域が荒廃するだけだよ。

それが日本の経済や産業の足を引っ張って、日本全体が沈んで行くよ。

780名無しさん@1周年2019/04/20(土) 06:08:06.30ID:ZGrrmJPg0
>>722
アメリカ(っつうかカリフォルニア)みたいに、解雇から30分でオフィス
から追い出されるみたいなことが普通になるのがいいならなww
アメリカや支那が人材流動化できるのは宗教と大家族のバックアップがあれば
こそww日本のように無宗教の核家族で同じことやれば、死ぬまで買い叩かれ
ても会社にしがみつかざるを得ない(放り出されれば死ぬww
664!ninja2019/04/20(土) 05:49:07.34ID:P+XFS0C00
まだ守ってるだなんて誰も思ってませんが
728名無しさん@1周年2019/04/20(土) 06:00:41.67ID:fZNUBnUP0
今調子づいて外国人雇っているが景気おちたらどうするのリストラするのか?あんまり労働者舐めないほうがいいぞ
736名無しさん@1周年2019/04/20(土) 06:01:44.03ID:aZJFvc7R0
敗北宣言
789名無しさん@1周年2019/04/20(土) 06:09:47.54ID:WU984To/0
一発狙いと騙しが 大量に出る
中華より悪くなるぞ

引用元:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555698469/